Positive Leadership – Stärken entfalten, Motivation fördern, Leistung ermöglichen

Wissenschaftlich fundiert führen. Im Alltag wirksam handeln.

Zweitägiger Praxisworkshop mit Norbert Heining

3.–4. Juni 2027 · Utting am Ammersee

Positive Leadership, das im Alltag wirkt

Wie schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Fähigkeiten einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam gute Ergebnisse erzielen? Positive Leadership liefert dafür wissenschaftlich fundierte Antworten aus der Positiven Psychologie – und konkrete Möglichkeiten für Ihren Führungsalltag.

In diesem Workshop lernen Sie, die fünf Dimensionen des PERMA-Modells für Ihre Führung zu nutzen. Sie reflektieren Ihre eigene Wirkung, erproben praktische Werkzeuge und entwickeln Lösungen für Situationen, die Sie aktuell beschäftigen.

Dabei verbinden Sie Wertschätzung mit klaren Erwartungen und konsequenter Führung.

Verstehen, was positive Führung bewirken kann

Wissenschaftliche Grundlagen

Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie und der Positive-Leadership-Forschung – und ihre Bedeutung für Ihre Führungspraxis.

Psychologische Sicherheit

Ein Klima fördern, in dem Menschen Fragen stellen, Ideen einbringen und offen über Fehler sprechen.

Eigene Haltung und Führungswirkung

Erwartungen erkennen, Verhalten reflektieren und Entwicklungsmöglichkeiten entdecken.

Positive Auswirkungen erkennen

Mit Positive Leadership zu mehr Gesundheit und Bindung beitragen sowie Engagement und Performance erhöhen.

Die fünf PERMA-Dimensionen praktisch anwenden

Fünf Perspektiven auf wirksame Führung – mit konkreten Impulsen für Ihren Arbeitsalltag.

P

Positive Emotionen

Dafür sorgen, dass Menschen gerne arbeiten

Durch Ihr Führungsverhalten Wohlbefinden, Freude, Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft fördern.

E

Engagement

Stärken nutzen und Potenziale entfalten

Stärken von Kompetenzen unterscheiden, Stärken gezielt einsetzen und Potenziale entwickeln.

R

Relationships

Teamgeist und Zusammenhalt stärken

Tragfähige Beziehungen, gegenseitige Unterstützung und gute Zusammenarbeit fördern.

M

Meaning

Sinn vermitteln und Motivation fördern

Den Beitrag jedes Einzelnen sichtbar machen und den Sinn hinter Aufgaben und Regeln vermitteln.

A

Accomplishment

Erreichtes sichtbar machen und Zutrauen stärken

Fortschritte und Erfolge sichtbar machen, Selbstwirksamkeit und Zuversicht stärken.

Was Sie aus dem Workshop mitnehmen

Menschen für Ihre Führung gewinnen

Wertschätzung mit klarer Orientierung verbinden, Vertrauen schaffen und Eigenverantwortung fördern.

Gemeinsam erfolgreicher sein

Bedingungen schaffen, unter denen Mitarbeitende ihre Fähigkeiten einbringen und Ziele erreichen.

Motivation und Eigeninitiative fördern

Stärken gezielt nutzen, Sinn vermitteln und selbstständige Lösungen fördern.

Zusammenarbeit im Team verbessern

Vertrauen, Offenheit, Unterstützung und konstruktive Gespräche stärken.

Veränderungen mit Zuversicht begleiten

Orientierung geben und das Zutrauen Ihrer Mitarbeitenden stärken.

Im Führungsalltag sicherer handeln

Ihr Handlungsrepertoire durch wissenschaftliche Ansätze und praktische Werkzeuge erweitern.

Wissen verstehen. Verhalten erproben. Transfer gestalten.

Kurze fachliche Impulse und ausgewählte Studien wechseln sich mit praktischen Übungen, Selbstreflexion und Austausch ab. Sie arbeiten an eigenen Beispielen, erproben neue Vorgehensweisen und profitieren von den Erfahrungen anderer Führungskräfte.

Sie übersetzen die Impulse in konkrete Schritte für Ihren Führungsalltag und erarbeiten Ihren persönlichen Umsetzungsplan.

Für wen ist der Workshop gedacht?

Der Workshop richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, Team- und Projektleitungen sowie Mitglieder der Geschäftsführung, die Menschen stärken und die Leistungsfähigkeit ihrer Teams weiterentwickeln möchten.

Ebenso angesprochen sind Verantwortliche aus der Personal- und Organisationsentwicklung, die Positive Leadership selbst vertiefen oder ein fundiertes Entwicklungsangebot für ihre Führungskräfte auswählen möchten.

Ihr Trainer: Norbert Heining

Norbert Heining zählt zu den bekanntesten Experten für Positive Leadership in der DACH-Region. Er ist Diplom-Psychologe, PERMA-Lead®-zertifizierter Berater und Advanced PERMA-Lead Consultant®.

Er bringt mehr als 20 Jahre eigene Führungs- und Managementerfahrung aus mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen mit – darunter zehn Jahre als Personalleiter bei Coca-Cola.

Als Trainer, Autor und Speaker verbindet er psychologisches Fachwissen mit einem klaren Blick für die Realität von Führungskräften. Seine Workshops machen Forschung verständlich und schaffen Raum zum Ausprobieren, Reflektieren und Übertragen auf die eigene Praxis.

Ein Buch als Geschenk

„Erfolgsfaktor Positive Leadership“ von Norbert Heining

Jeder Teilnehmer erhält das Buch als Geschenk – so haben Sie auch nach dem Workshop einen fundierten Begleiter zur Hand, der konkrete Antworten auf Fragen Ihres Führungsalltags bietet.

Neue Impulse zum Nachlesen, Vertiefen und Anwenden.

Alle Informationen auf einen Blick

3.–4. Juni 2027

Ort: aMMerCon, Achselschwanger Str. 7, 86919 Utting am Ammersee

Format: Zweitägiger Präsenzworkshop

Earlybird: 1.300 €

zzgl. Umsatzsteuer · bis 28.02.2027

Danach regulär: 1.450 € zzgl. Umsatzsteuer

Inklusive: Verpflegung während des Workshops, Getränke, Snacks und Mittagessen.

Jetzt anmelden

Entdecken Sie, wie wirksam Ihre Führung sein kann

Lernen Sie, mit Positive Leadership Menschen zu begeistern, Stärken zu entfalten und gemeinsam mehr zu erreichen – wissenschaftlich fundiert und konkret anwendbar in Ihrem Führungsalltag.

Zwei Tage voller Impulse, Austausch und praxistauglicher Werkzeuge.

Jetzt zum Workshop anmelden

Wir freuen uns über Ihre Anmeldung zum Workshop Positive Leadership – Stärken entfalten, Motivation fördern, Leistung ermöglichen am 3.–4. Juni 2027.

Ihre Ansprechpartnerin: Petra Schulz

Fragen zur Anmeldung und Organisation

+49 89 5 880 880 – 10